Страница вакансии содержит всю основную информацию о конкретной позиции, включая:

  • Данные о компании, в которой открыта вакансия.
  • Условия, которые предлагаются кандидатам (регион поиска, формат работы и т. д.).
  • Контакты ответственных лиц со стороны заказчика и команды рекрутинга.
  • Файлы, относящиеся к вакансии (документы, брифы и т. д.).

Все сведения сгруппированы, чтобы пользователь мог быстро ориентироваться и управлять процессом найма.


Центральная часть

  1. Описание вакансии
    Здесь хранится общее описание позиции: какие задачи предстоят будущему сотруднику, какие требования важны, а также прочие условия (график, особенности работы).

  2. Раздел «Сделки» 

    • Содержит список всех кандидатов, которые были добавлены к данной вакансии.
    • Отображается история процессинга — как продвигается каждый кандидат (этапы собеседований, тестовые задания, результаты интервью и т. д.).

Правая часть

В правой части располагаются инструменты и вкладки, которые позволяют работать с вакансией более детально:

  1. Кнопки действий

    • Используются для смены её статуса, а также для выполнения прочих действий, предусмотренных системой.
  2. Переключатель на «Аналитику»

    • Доступен в правой части, даёт возможность увидеть все этапы, которые были созданы с момента запуска данной вакансии.
    • Отражает статистику по откликам, собеседованиям, результатам найма за всю «жизнь» вакансии.

Таким образом, правая часть страницы даёт доступ к настройкам, аналитике, а также управлению ответственными лицами и плановыми показателями.


Video file