Откройте профиль кандидата:
Перейдите в раздел «Кандидаты» и выберите нужного кандидата, чей опыт работы требуется добавить.

На странице кандидата найдите кнопку «Добавить опыт работы», и нажмите её.

Заполнение информации об опыте работы

При нажатии на кнопку «Добавить опыт работы» откроется форма, в которой необходимо заполнить следующие обязательные поля:

Основные поля

• Компания:
  Укажите название организации, в которой работал кандидат.

• Должность:
  Заполните поле с названием занимаемой должности.

• Дата начала работы:
  Укажите, когда кандидат начал работать в указанной компании.

• Дата окончания работы:
  Если период окончания работы известен, выберите соответствующую дату. Если этот период не выбран, система по умолчанию считает, что кандидат работает в данной организации до настоящего времени (можно выбрать вариант «по настоящее время»).

• Должностные обязанности:
   Введите описание основных обязанностей, выполняемых кандидатом на данной должности. Это может помочь более подробно отразить функционал и опыт работы.

Сохранение и отображение опыта работы

• После заполнения всех обязательных и дополнительных полей нажмите кнопку «Сохранить изменения».
• Система сохранит добавленный опыт работы, и он появится в профиле кандидата.
• Если у кандидата добавлено несколько опытов работы, они будут автоматически отсортированы по периоду работы в порядке убывания – от самого актуального места работы до самого старого.

Добавление опыта работы в профиле кандидата позволяет:

• Четко отразить профессиональный путь и историю работы кандидата.

• Использовать полученные данные для дальнейшего анализа, фильтрации и сопоставления с требованиями вакансии.