Система Humart предоставляет широкие возможности для поиска кандидатов в базе. Это позволяет рекрутерам быстро находить нужных соискателей, используя как текстовый поиск, так и набор разнообразных фильтров. Дополнительно, система позволяет сортировать результаты по различным параметрам и экспортировать отфильтрованные данные для дальнейшей работы.


Поиск кандидатов

Текстовый поиск

  • Поле поиска:
    В центральной части страницы присутствует строка поиска, в которую можно ввести ключевое слово или часть имени кандидата, либо название вакансии заказчика.
  • Результат:
    Система подбирает кандидатов, у которых совпадают введённые данные с информацией из профилей.

Фильтры поиска

Система Humart предлагает множество фильтров для уточнения поиска. Чем больше фильтров вы зададите, тем точнее будет выдача результатов. Основные фильтры включают:

Фильтры по параметрам кандидатов

  • Фильтр по ФИО:
    Позволяет найти кандидата по имени и фамилии.
  • Фильтр по контактам:
    Поиск по телефонным номерам или электронной почте, указанным в профиле.

Фильтры по вакансиям и сделкам

  • Фильтр по вакансиям:
    Можно выбрать кандидатов, у которых есть сделки с конкретными вакансиями или выбрать по статусу вакансии (например, только открытые или приостановленные).
  • Фильтр по этапам сделки:
    Отображает только тех кандидатов, сделки которых находятся на выбранных этапах (например, на рассмотрении или на испытательном сроке).

Фильтры по источникам и тегам

  • Фильтр по источникам резюме:
    Позволяет найти кандидатов, загрузка которых была выполнена с определённых сайтов (например, HeadHunter, LinkedIn, Hubber, GitMatch).
  • Фильтр по тегам:
    Отбирает кандидатов по заданным тегам, которые присваиваются при создании профиля.

Дополнительные фильтры

  • Фильтр по дате создания сделки:
    Вы можете выбрать период, в течение которого были созданы сделки (например, с 10 по 11 число), чтобы увидеть кандидатов, привлечённых за указанный промежуток.
  • Фильтр по сотрудникам или командам:
    Позволяет выбрать кандидатов, с которыми работали конкретные рекрутеры или команды.

Сохранение фильтров

  • После настройки нужных фильтров их можно сохранить (например, под названием «Моя работа»). Это позволяет в дальнейшем быстро применять сохранённые настройки поиска и не настраивать их заново при каждом входе в систему.

Сортировка результатов

Сортировка помогает упорядочить найденных кандидатов для более удобного анализа. В системе доступны следующие параметры сортировки:

Основные критерии сортировки

  • Дата обновления резюме:
    Отсортируйте кандидатов по дате последнего обновления профиля.
  • Дата последней активности в сделках:
    Можно сортировать по времени последней активности, что позволяет видеть свежие данные по кандидатам.

Направление сортировки

  • Результаты можно сортировать как по возрастанию, так и по убыванию выбранного параметра.

Экспорт данных

Экспорт списка кандидатов позволяет сохранить отфильтрованные результаты для дальнейшей работы вне системы. Основные моменты:

Доступ к экспорту

  • Ограничение доступа:
    Экспорт списка кандидатов доступен только администраторам системы Humart.

Процесс экспорта

  1. Настройка экспорта:
    Нажмите на кнопку «Экспорт» на странице кандидатов.
  2. Выбор данных для экспорта:
    В открывшемся окне выберите поля, которые необходимо включить в экспорт (например, имя, фамилия, телефон, электронная почта и другие).
  3. Особенности экспорта:
    Если у кандидата несколько сделок по одной вакансии, его строка может дублироваться в экспортируемом файле.
  4. Скачивание файла:
    После выбора нужных параметров нажмите «Скачать данные». Файл будет сохранён в ту папку, которая настроена в браузере для загрузки файлов.